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AUTEUR

ARING Monika

Monika ARING a dirigé le département Développement des ressources humaines au sein du Centre du développement de l’éducation (EDC) à Boston.

Contribution | « Typologie des problèmes dans les sociétés : problèmes techniques et problèmes adaptatifs » – Monika ARING

Ronald HEIFETZ, professeur à l’Ecole d’administration J.F.Kennedy (Université de Harvard), distingue deux types fondamentaux de problèmes rencontrés par les sociétés : les problèmes techniques et les problèmes d’adaptation.

Contribution | « Pour une nouvelle approche du développement, centrée sur l’homme » – Monika ARING

Dans son discours, l’intervenant tire les enseignements de son intervention auprès de la République du Kirghizitan, menée la fin des années 90 pour élaborer un programme de développement. Quelques points clefs à retenir: la nécessité de 1) considérer les pays non pas comme des marchés émergents mais comme des sociétés émergentes; 2) faire naitre la subsidiarité avant de définir le projet; 3) appréhender le développement comme un problème complexe d’adaptation et non pas comme un problème technique.

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